Mit Coaching könnt ihr euren Mitarbeitenden einen Weg öffnen, um …

… ihr Potenzial zu entfalten und in eurem Unternehmen oder eurer Organisation einzubringen.

… neue Aufgaben und Herausforderungen umsichtig anzugehen und nachhaltige Strategien zu erarbeiten.

… ihr Führungsverhalten zu reflektieren, zu entwickeln und auf eure Unternehmenskultur abzustimmen.

… berufliche Belastungen zu analysieren und individuelle Lösungen zu finden.

… bei der Arbeit erfahrene Diskriminierung, Benachteiligung oder Mobbing extern in einem geschützteren Rahmen aufzuarbeiten.

… Probleme und „Baustellen“ zu ergründen, um Transformationsprozesse einzuleiten.

… Ideen und Visionen entstehen zu lassen und in Projekten umzusetzen.

Mit Supervision gebt ihr euren Mitarbeitenden, die in der sozialen Arbeit, in Bildung, Beratung oder Coaching tätig sind, die Möglichkeit …

… ihre Beratungsfälle zu besprechen und neue Lösungsansätze zu entwerfen.

… ihre Unsicherheiten und Herausforderungen zu reflektieren und Handlungsoptionen zu entwickeln.

… ihre Methodenkompetenz zu erweitern.

… fachliche wie ethische Fragen zu thematisieren und zu klären.

In der Teamsupervision reflektieren wir mit euch eure Arbeits- und Teamprozesse sowie eure Interaktionen mit Kund*innen und externen Partner*innen. Mit unserer Begleitung entwickelt ihr Handlungsstrategien, stärkt eure Kommunikation und verbessert eure Zusammenarbeit.

In der Mediation spürt ihr mit uns die Dynamiken hinter euren Konflikten auf und erarbeitet nachhaltige und für alle Beteiligten tragfähige Lösungen.

In Seminaren und Workshops erweitert ihr die Kompetenzen eures Teams u.a. zu folgenden Themen:

• Teambildung und Teamprozesse
• Zusammenarbeit
• Gewaltfreie Kommunikation
• Konfliktmanagement
• Diskriminierungssensibilität

Wünscht ihr euch andere Themen?

Dann lasst und gemeinsam herausfinden, was wir euch dazu anbieten können. Ob online oder Präsenz, fortlaufender Prozess oder Einzeltermine – wir finden das Modell, das für euer Unternehmen oder eure Organisation passt.

Unsere kooperierenden Coaches, Supervisor*innen, Mediator*innen und Trainer*innen verfügen über fundierte Qualifikationen in ihrem Fachgebiet. Bei der Beurteilung der Qualifikationen orientieren wir uns an den Standards anerkannter Verbände (z.B. DGSF, DCV, DBVC, DGSv)